De functie

Als strategisch adviseur verstrek je adviezen van hoge kwaliteit die voldoen aan de geldende kaders en regelgeving, Je bent sparringpartner en richt je advies aan managers, directeuren, het gemeentelijk managementteam en het college van gemeente Amsterdam.
Je benadert uitdagingen oplossingsgericht, met aandacht voor de politiek-bestuurlijke dynamiek.
Je waarborgt de integraliteit van vraagstukken door het wegen van de context en het betrekken van het concernperspectief.
Je werkt vanuit programmateams, bevorderend voor interdisciplinaire samenwerking, waarbij je het belang van gezamenlijke doelstellingen vooropstelt.
De inzet vanuit control wordt bij voorkeur wendbaar en flexibel georganiseerd, met als doel dat we ons inzetten daar waar de opgave het grootst is. Daarnaast houdt dit onze blik als controller voldoende fris en onafhankelijk. Dus ook na verloop van tijd wissel je van werkpakket.

Dit breng je mee

Wo-werk- en -denkniveau
Werkervaring op het terrein van (overheid)financiën, de planning-en-control cyclus en verantwoording in een dynamische omgeving
Deze functie is nadrukkelijk breder dan het vakgebied van financial control
Heb je geen ervaring in de publieke sector maar ben je ambitieus om te werken voor Gemeente Amsterdam? We zien ook jouw sollicitatie graag tegemoet
Veranderingsbereid: Wat exact jouw werkzaamheden zijn, is onder meer afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses, en kunnen wisselen als de opgaven veranderen. Dat maakt dat je je kunt verdiepen in nieuwe thema’s

Adviseren en communicatieve vaardigheden
Het vermogen om doordacht en strategisch advies te geven, waarbij overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden van belang zijn.
Omgevingsbewustzijn en inlevingsvermogen
Het verplaatsen in de behoeften en perspectieven van anderen en in staat zijn om relaties en samenwerkingen op te onderhouden.
Samenwerking en resultaatgerichtheid
Het proactief signaleren van kansen en problemen, en het nemen van gerichte actie om doelen te bereiken.
Analytisch vermogen en helikopterview
Het vermogen om gegevens en informatie te kunnen analyseren en interpreteren en onderbouwde conclusies te trekken.
Overtuigingskracht
Het vermogen om met overtuiging en zelfvertrouwen ideeën, adviezen, en aanbevelingen over te brengen aan verschillende stakeholders.
Veranderingsbereidheid: wat exact jouw werkzaamheden zijn, is onder meer afhankelijk van jouw kennis, ervaring en interesses, en kan wisselen als de opgaven veranderen.

Als controller directie middelen en control kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

Het bruto maandsalaris voor deze positie is maximaal € 6.465,- (schaal 11a), € 6.862,- (schaal 12) of € 7.417,- (schaal 13) gebaseerd op een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).