Onderzoeker fraude in de zorg
In Nederland wordt jaarlijks 100 miljard euro aan zorg besteed. Soms is daarbij sprake van misbruik, zoals fraude met persoonsgebonden budgetten of onterechte declaratie van rekeningen. Door misbruik blijft er minder geld over voor de zorg zelf en worden patiënten de dupe.
Fraude in de zorg onverteerbaar
Het Informatie Knooppunt Zorgfraude (IKZ) verrijkt en deelt meldingen van zorgfraude, coördineert de multidisciplinaire afhandeling en signaleert trends en ontwikkelingen. Zo kunnen we fouten en fraude beter en effectiever bestrijden.
Het IKZ is een samenwerkingsverband van opsporingsdiensten als de Nederlandse Arbeidsinspectie en Fiscale Inlichtingen- en Opsporingsdienst, toezichthoudende instanties zoals de Nederlandse Zorgautoriteit, de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, zorgverzekeraars, gemeenten, de Belastingdienst en uitvoeringsorganisatie het Centrum Indicatiestelling Zorg. Meldingen over fraude worden onderzocht door ons casuïstiekteam. Ons team, Onderzoek & Analyse, signaleert trends en fenomenen en doet daar onderzoek naar. Wil jij het IKZ met jouw talent versterken? Solliciteer dan als onderzoeker bij het IKZ!
Hoe ziet je werk als onderzoeker eruit?
Samen met je collega-onderzoekers zoek je naar trends en fenomenen in de fraude in de zorg. Je maakt hier o.a. gebruik van de onderzoeken van toezichthouders en opsporingsinstanties, maar we zoeken ook altijd naar andere bronnen van informatie. Vaak gaat het om complexe onderwerpen, bijvoorbeeld als er sprake is van fraude en slechte zorg tegelijkertijd. Voorbeelden van onderzoeken waaraan we de afgelopen jaren hebben gewerkt zijn 'risico's op regelovertreding bij kleine instellingen' en 'verwevenheid zorg en criminaliteit'. In samenspraak met onze partners ga je op zoek naar relevante onderwerpen, stel je een onderzoeksplan op en voer je het onderzoek uit. Je maakt hierbij gebruik van verschillende kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden, zodat je de onderzoeksresultaten helder kan overbrengen. Je legt altijd verbanden met het grotere plaatje en documenteert je conclusies in probleemanalyses en fenomeenstudies, voorzien van concrete aanbevelingen en bruikbare handvaten voor onze partners. Je brengt het onder de aandacht van de stakeholders door over je bevindingen in gesprek te gaan. Collega’s uit de opsporing en het toezicht gebruiken jouw onderzoek om fouten en fraude in de zorg aan te pakken of om controles te initiëren. Jouw werk wordt door veel kritische ogen bekeken dus je levert altijd hoge kwaliteit. Als organisatie in opbouw verwachten we dat je een substantiële rol speelt in de verdere ontwikkeling van het IKZ. Dit kan bijvoorbeeld door bij te dragen aan het vormgeven van onze onderzoeksagenda, het optimaliseren van werkprocessen en het verkennen van nieuwe methoden en technieken binnen het onderzoeksveld. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor onze partners en denk je met ze mee over hoe ons onderzoek hun werk kan versterken.
Wat breng je mee?
We werken met informatie uit verschillende bronnen. Wat bepaalde gegevens precies betekenen, is vrijwel nooit in één keer duidelijk. Jouw analytisch vermogen is daarom uitstekend ontwikkeld. Je wilt echt bijdragen aan doelmatige zorg en het voorkomen van fouten of fraude.
Verder:
- Beschik je over een afgeronde wo-opleiding in een relevant vakgebied, bijvoorbeeld in de sociale wetenschappen, criminologie of toegepast gedragsonderzoek.
- Heb je ruime werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van onderzoek, bijvoorbeeld als onderzoeker bij een toezichthouder, opsporingsdienst of onderzoeksinstelling.
- Kun je goed zelfstandig werken maar ben je bovenal een teamplayer.
- Neem je makkelijk initiatief en ben je in staat om collega’s te motiveren en mee te nemen.
- Beschik je over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.
Wat bieden wij?
Een functie in het hart van toezicht en opsporing, in een organisatie die in opbouw is en waar je veel kunt leren. We doen ons werk vanuit ons moderne kantoor aan de rand van Utrecht en vanuit huis. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris van maximaal € 5.586,12 (schaal 11) of maximaal € 6.320,43 (schaal 12) per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een contract voor 32-36 uur voor één jaar, verlenging mogelijk.
- Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten etc.
- Flexibele werktijden.
- Een mooie balans tussen thuiswerken en op kantoor (50/50).
- Een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenregeling bij het ABP.
- 208 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
- Opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
Vanwege de transitie waar het IKZ in zit, krijg je eerste instantie een tijdelijke aanstelling bij de convenantspartner IGJ die jou detacheert naar het IKZ. Werk je op dit moment bij één van de samenwerkingspartners, dan is detachering vanuit je huidige organisatie ook mogelijk. Na een jaar wordt gekeken naar de mogelijkheden bij het IKZ.
Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het nieuwe kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent, afhankelijk van je functie, de specifieke werkzaamheden en je persoonlijke situatie kan dit meer of minder zijn. Je maakt hierover afspraken samen met je team of manager.
Het IKZ wil divers zijn, net als de samenleving. Wij streven daarom naar een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Dat betekent dat we behoefte hebben aan een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, talenten en inzichten. Zo vergroten we samen onze denkkracht. Solliciteer en werk mee aan goede en betaalbare zorg voor alle inwoners van Nederland!
