Data Analist Marketingcommunicatie

Data Analist Marketingcommunicatie

In het kort

Heb je ervaring als Database Marketeer en wil je betrokken zijn vanaf de start van een campagne of communicatietraject tot en met de eindevaluatie?
Lees dan verder en hopelijk ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Je werk

Als Data Analist Marketingcommunicatie ben je verantwoordelijk voor analyses, modellen, campagneselecties en eindevaluaties van commerciële campagnes én klantcommunicatie vanuit wet- en regelgeving en productvoorwaarden. Kern van je werkzaamheden is databasemarketing: je maakt (klant)analyses obv business doelen en de verkregen inzichten vertaal je naar selecties voor marketingcampagnes en klantcommunicatie. Daarnaast spendeer je een deel van je tijd om 1 of meerdere aanvullende werkzaamheden op te pakken:

• datakwaliteit verhogen i.s.m. andere data engineering/analytics teams
• Implementatie van nieuwe data tooling en Marketing Technology oplossingen
• Pro-actief verbeteren en automatiseren van handelingen in het campagneproces om een marketingcampagne te maken
• Samen met het team vanuit data op zoek naar commerciële kansen om gestelde doelen te realiseren
• Verdere professionalisering van een jong en ambitieus team

Werkomgeving

Je komt te werken in het organisatieonderdeel Brand, Marketing & Communications, waar onze marketing- en communicatieactiviteiten georganiseerd zijn. Binnen deze afdeling hebben we een aantal multidisciplinaire teams die verantwoordelijk zijn voor de commerciële campagnes en verplichte (product)communicatie per klantsegment. Je komt te werken in zo’n team dat, naast een collega data analist, bestaat uit een product owner, marketeers, copywriters, advertising managers en direct/email marketing specialisten. Het team werkt Agile, heeft een duidelijke eigen verantwoordelijkheid, is end-to-end georganiseerd en werkt onderling nauw samen aan de gezamenlijke klant- en merkdoelstellingen. Daarnaast zijn alle data analisten verenigd in de afdeling Marketing Planning & Data Analytics. Hier deel je pro-actief kennis, worden hulpvragen gesteld en zorgen we er samen voor dat de afdeling steeds verder wordt verbeterd.

Met de werkzaamheden die je gaat uitvoeren in jouw team ben je betrokken vanaf de start van een campagne of communicatietraject tot en met de eindevaluatie. Voorafgaand aan een traject analyseer je potentiële doelgroepen. Je denkt mee over doelstellingen en leid je de data intake waarin alle details rondom het project worden besproken en vastgelegd. Tijdens het project zorg jij dat de juiste klantgroepen de juiste communicatie ontvangen en monitor je bij campagnes altijd de voortgang op de gestelde doelen. En als de campagne ten einde is wordt deze samen met de andere specialisten in je team geëvalueerd. 

Je profiel

• Kennis op HBO/WO niveau van data reporting & analytics en je wilt verder groeien door te doen;
• Minimaal 4-6 jaar werkervaring in een data-gedreven organisatie als Database Marketeer, Marketing Intelligence Analist en/of Data Analist;
• Ruime aantoonbare ervaring met (Spark) SQL en bij voorkeur nog een tweede taal zoals Python/PySpark of R;
• Ervaring met customer intelligence platforms zoals Selligent en/of data platforms zoals Databricks/Snowflake is een pré;
• Aantoonbaar kwantitatief inzicht en analytisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en ben je samenwerkings- en oplossingsgericht;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste, je werkt namelijk in een Nederlandstalige klantcommunicatie omgeving.

Wij bieden

In onze afdeling krijg je alle ruimte om te experimenteren, verder te leren en groeien. Maar ook de vrijheid om zelfstandig te werken en beslissen. Wat ons team echt onderscheidt zijn je collega's: we zijn een jong, hecht en enthousiast team. We werken hybride en de helft van onze tijd op kantoor is zowel voor kennisoverdracht als gezelligheid. Bovendien bieden we veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden. We zorgen voor een fijne balans tussen je werk en prive doordat je je taken flexibel kunt indelen. Daarnaast kun je rekenen op een marktconform salaris met een aantrekkelijk pakket van employee benefits, waarmee je voor een groot deel je eigen voorwaarden kunt bepalen.

Bij ABN AMRO zetten we onze kennis, kunde en ons netwerk in voor klanten. Zodat zij op basis van verantwoorde beslissingen hun doelen kunnen bereiken. In Nederland en daar buiten. Hierbij staat klantbelang altijd voorop. We willen dat klanten onze producten begrijpen en verkopen soms 'nee' als het risico van een product voor een klant te groot is. Klantbelang is ook: helder communiceren en slimme oplossingen bedenken die echt het verschil maken. Dat is ons doel.

Onze arbeidsvoorwaarden

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar. Je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar. Dit bedrag kun je opsparen tot € 3.000,-.
• Mogelijkheid tot thuiswerken (in overleg met je team en afhankelijk van je functie).
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland
• Een uitstekende pensioenregeling.

Interesse?

Ben je geinteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op met Jasper Nienhuijs, jasper.nienhuijs@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.